Samsung respalda cinco nuevas empresas, fundadas por empleados de Samsung. Los negocios cubren una gama de innovaciones interesantes y representan una continuación del esquema C-Lab de Samsung, mediante el cual la compañía apunta a apoyar la innovación en su fuerza laboral. Entonces, ¿en qué ha invertido exactamente Samsung?

La nueva línea de inversiones de Samsung ofrece de todo, desde edición de video de alta tecnología hasta un maestro de inteligencia artificial inteligente, hasta un dispositivo de bloqueo ideal que puede generar luz solar artificial y ayudar a los usuarios a mantenerse saludables. Todos estos productos son propuestas interesantes y estamos ansiosos por ver cómo (y si) se incorporan a la línea de productos existente de Samsung.

En primer lugar, Blockbuster es una nueva aplicación de edición de video que permite a los editores usar efectos CG y 3G más fácilmente, usando sus teléfonos inteligentes. El algoritmo patentado Blockbuster tiene como objetivo hacer el proceso más fácil que nunca.

Con las capacidades de la cámara actualmente uno de los puntos de venta más importantes en cualquier teléfono inteligente nuevo, ¿podría Blockbuster llevar la suite de edición de video en los teléfonos Samsung al siguiente nivel? Si es así, podría ser una ventaja competitiva clave para los teléfonos Samsung en el futuro.

Relacionado: Mejor teléfono 2020: los 11 mejores teléfonos inteligentes para ti

La segunda startup ha sido pionera en un producto que suena como el sueño de un estudiante. Hyler es un resaltador inteligente que convierte texto analógico en texto digital, transfiriendo notas, impresiones o pasajes de libros a su dispositivo móvil. Entonces, es fácil interactuar con sus notas recién digitalizadas a través de la aplicación Hyler.

Nos encanta ver esto incorporado en el Samsung S-pen que viene con muchos de los dispositivos móviles de la compañía. Imagínese usando un lápiz tradicional en un extremo y girando el lápiz para usar la función Hyler, transfiriendo notas fácilmente a su teléfono Samsung.

Otra startup que Samsung está respaldando es Haxby: el servicio de notas de estudio inteligente sería una gran herramienta para quienes actualmente están recibiendo educación en el hogar. Registra las respuestas incorrectas de los libros de trabajo y ayuda a recomendar nuevos trabajos y materiales en función de la capacidad del alumno. Haxby utiliza un algoritmo de inteligencia artificial que identifica competencias para diferentes materias y proporciona hojas de trabajo personalizadas.

Si no desea que un marcador de IA mire por encima del hombro, ¿qué tal un dispositivo de iluminación que pueda recargar su vitamina D? SunnyFive hace precisamente eso. Es un dispositivo de iluminación con forma de ventana que produce luz solar artificial. Podría ser el dispositivo de bloqueo ideal para las personas que han pasado demasiado tiempo adentro viendo Netflix. SunnyFive ayuda a los usuarios a sintetizar la vitamina D mientras están en interiores o en lugares con poca luz sin tener que preocuparse por el envejecimiento de la piel o las quemaduras solares, y permite ajustar el brillo y el color a través de la aplicación.

Si bien el uso inicial obvio de esta tecnología serían las lámparas independientes, también tenemos curiosidad por ver dónde más SunnyFive y Samsung podrían llevar la tecnología. ¿Podríamos, por ejemplo, ver un rival de Phillips Hue, con beneficios adicionales para la salud?

Relacionado: Nuestra revisión completa del Samsung Galaxy S20

Pero, para aquellos en el otro extremo de la escala, que reciben demasiado sol, Samsung también tiene una empresa emergente para eso. RootSensor registra la exposición diaria a los rayos UV y se puede integrar en tecnología portátil, automóviles y edificios inteligentes. El sensor también puede proporcionar información sobre el estado de la piel y la producción de vitamina D.

Samsung dijo en una declaración:

“El programa derivado de C-Lab ofrece a las nuevas empresas la inversión y la consultoría empresarial necesarias para ayudarlas a crecer. Samsung también ofrece una ventana de cinco años durante la cual los empleados que lanzan nuevas empresas pueden regresar a sus trabajos si sus esfuerzos no tienen éxito, lo que significa que las personas pueden embarcarse en sus proyectos empresariales sin tener que temer que estén arriesgando sus carreras.

“Como resultado, 163 empleados han establecido 45 nuevas empresas desde el inicio del programa C-Lab. Estas empresas no solo han recaudado 45 millones de dólares en financiación a lo largo de los años, sino que su valor se ha más que triplicado en comparación con el momento en que se separaron «.

Leave a Reply